الونسو يقود ثورة “الخبراء” في تشيلسي

يعيش نادي تشيلسي الإنجليزي مرحلة جديدة رفقة المدرب الإسباني تشابي الونسو، يتبين فيها مدى تحكمه في ملف التعاقدات الخاصة بالفريق، وأنه صاحب القول الأول والأخير – فقد كانت سياسة البلوز منذ بداية حقة الملياردير الأمريكي تود بويلي بعد إستحواذه على النادي اللندني، تتجه صوب التعاقدات الأصغر سناً والأطول عمراً من حيث مدة التعاقدات.

وهو ما أفقر الفريق لعناصر الخبرة تدريجياً وجعل الركيزة الأساسية لتفوق الفريق هي عقلية المدير الفني، وهو ما نجح فيه الإيطالي ماريسكا ولم ينجح فيه آخرون، ورغم تحقيق الإيطالي للقبين قاريين أحدهما كأس العالم للأندية بنظامه الجديد إلا أنه لم يستمر كثيراً بعد ذلك.

ليبدد تشابي الشكوك حوله بعد فشل تجربته القصيرة رفقة ريال مدريد، لكنه يتضح أنه تعلم منها الكثير فمهما كان حجم المواهب الشابة وبراعتها فلا غنى عن عنصر الخبرة، وهو ما إفتقره رفقة الملكي – فبعد تعاقده مع مورجان روجرز (24 عامًا) مع أستون فيلا، جيوفاني كويندا (19 عامًا) من لشبونة البرتغالي وغيرهم من الصفقات الشابة والمتوسطة العمر، جاء الدور على عناصر الخبرة متمثلة في الإنجليزيين داني ويلبك (35 عامًا) وجوردان هندرسون (36 عامًا).

يمتاز اللاعبين بتجاربهم العدة مع الأندية الإنجليزية عبر سنوات، منها الإيجابي ومنها السلبي ولا يعني ذلك تواجدهم بصفة أساسية في إختيارات الونسو، إلا إنهم يمثلون عناصر دعم فني ونفسي للاعبين الشباب داخل وخارج الملعب، لضبط غرفة الملابس بشكلٍ أفضل.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top